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法律咨询问题
| 劳动纠纷 提问时间：2012/6/5 8:28:42 |
| 本人2011年3月26日进入公司，试用1个月，2011年4月26日与公司签订劳动合同，期间2012年3月26日向公司提出辞职（公司同意，但没有办理），后公司因再次找我协商并签订劳动协议，期限为2012年3月15日至2012年8月31日，可是2012年5月21日我接到公司的辞退通知，内容为不能胜任该职，请问我是否可以按照劳动合上要求其补偿我一个月工资 |
| 提问者：游客 |
回答
| 可以 |
| 回答者：陈志毅 回答时间：2012-6-12 |