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法律咨询问题
| 经济咨询 提问时间：2015/7/25 13:41:53 |
| 你好，请问，我去年9月份进工厂没有劳动合同的，只签了个2年的协议，上面说明每个月工资压1千，满2年一起发放，正常上班9小时，加班费另外算，当时签协议的时候是3台机器。 现在厂里改革，重新签了劳动合同。我工作6台机器了，加班费也没有了，这样的情况下我辞职能拿到之前每个月压的那1千工资吗？ |
| 提问者：游客 |
回答
| 你好，你与公司的劳动合同在签订协议的时候就已经成立了，公司每月压1K工资是违法的，你可以你可以到劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。可以全部拿回来的，另外保留相关证据加班费也是可以要求公司负的，详细情况还需进一步了解，详询电话87217811，地址：总部中心金松大厦，浙江陈志毅律师事务所。添加QQ群224301387，可直接与本所律师交流咨询。 |
| 回答者：吕孝敏 回答时间：2015-8-3 |